Έως και στον αριθμό των 5.000 θέσεων εργασίας ενδέχεται να φτάσουν οι περικοπές που εξετάζει η Credit Suisse, δηλαδή περίπου έναν στους δέκα εργαζόμενους, ως μέρος της προσπάθειας μείωσης κόστους στη δεύτερη μεγαλύτερη τράπεζα της Ελβετίας, σύμφωνα με πηγές του Reuters.
Χθεσινά δημοσιεύματα έκαναν λόγο για 3.200 θέσεις εργασίας, ή και 4.000, αλλά τώρα το διεθνές πρακτορείο ειδήσεων ανεβάζει τον πήχη.
Η κλίμακα των πιθανών περικοπών θέσεων εργασίας υπογραμμίζει την πρόκληση που αντιμετωπίζει η Credit Suisse και ο νέος CEO, ο οποίος επιδιώκει να την επαναφέρει σε ισορροπία μετά από μια σειρά σκανδάλων.
Η τράπεζα έχει έως τώρα αρνηθεί να σχολιάσει τα δημοσιεύματα πέρα από την επανάληψη ότι θα δώσει μια ενημέρωση για την αναθεώρηση της στρατηγικής της με τα αποτελέσματα του γ’ τριμήνου, λέγοντας ότι οποιαδήποτε αναφορά για τα αποτελέσματα ήταν κερδοσκοπική.
Η Credit Suisse χαρακτήρισε το 2022 «μεταβατικό» έτος με αλλαγή φρουράς, αναδιάρθρωση για να περιορίσει την ανάληψη κινδύνων στην επενδυτική τραπεζική και να αυξήσει τον τομέα διαχείρισης περιουσίας.
Οι συζητήσεις για τις περικοπές θέσεων εργασίας συνεχίζονται και ο αριθμός των μειώσεων μπορεί να αλλάξει, υπογράμμισε η πηγή του Reuters.
Η Credit Suisse έχει ήδη ανακοινώσει ότι θα μειώσει το κόστος κάτω από 15,5 δισ. ελβετικά φράγκα (15,8 δισ. δολάρια) μεσοπρόθεσμα, έναντι 16,8 δισ. φράγκων φέτος.
Ο Ulrich Koerner, ο οποίος προήχθη σε Διευθύνων Σύμβουλος της Credit Suisse μόλις πριν από ένα μήνα, έχει αναλάβει το καθήκον να περιορίσει την επενδυτική τραπεζική και να περικόψει περισσότερο από 1 δισ. δολάρια σε κόστος για να βοηθήσει την τράπεζα να ανακάμψει από τα σκάνδαλα.
