Στις 6 Μαΐου 2022 ξεκίνησε επίσημα η διαδικασία στελέχωσης στις Ελεγκτικές, Φορολογικές και Συμβουλευτικές υπηρεσίες της KPMG, με νέους αποφοίτους Πανεπιστημιακών Σχολών, προπτυχιακού και μεταπτυχιακού επιπέδου. Πρόκειται για μια καινοτόμα virtual διαδικασία επιλογής και στελέχωσης προσωπικού.
Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε αποκλειστικά για απόφοιτους Ανωτάτων Ιδρυμάτων της Ελλάδας και του εξωτερικού (σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο) τεχνολογικής, διοικητικής, οικονομικής και θετικής κατεύθυνσης και απευθύνεται σε άτομα που χαρακτηρίζονται από δημιουργικότητα, ομαδικότητα, δυναμισμό και προσανατολισμό στο αποτέλεσμα. Η εργασιακή εμπειρία δεν είναι προαπαιτούμενο (0 έως 3 χρόνια), είναι όμως απαραίτητη η πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
Στις 31 Μαΐου 2022 διοργανώνουμε το KPMG Foundation Day 2022 Webcast με σκοπό την παρουσίαση των υπηρεσιών μας ενώ παράλληλα βοηθούμε τους ενδιαφερόμενους να επιλέξουν τη μελλοντική τους καριέρα και φροντίζουμε να απασχοληθούν σε τομείς που συνάδουν απόλυτα με τις δεξιότητές τους.
Οι αιτήσεις των υποψηφίων, μέσω της αποστολής βιογραφικού σημειώματος εδώ θα ολοκληρωθούν στις αρχές Ιουνίου 2022.
Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει αρχικά την αποστολή βιογραφικού στην αγγελία μας στο https://www.justjobs.gr/ και ακολουθεί η συμμετοχή σε Virtual Κέντρο Αξιολόγησης, όπου οι υποψήφιοι θα έχουν την ευκαιρία να αναδείξουν το ταλέντο τους και παράλληλα να παρακολουθήσουν ένα ενδιαφέρον πρόγραμμα παρουσιάσεων. Στη συνέχεια θα ακολουθήσει η διεξαγωγή τεστ δεξιοτήτων και προσωπικών συνεντεύξεων.
Οι επιλεγέντες υποψήφιοι, εντάσσονται επίσημα είτε στο Ελεγκτικό, είτε στο Φορολογικό είτε στο Συμβουλευτικό τομέα της KPMG, ακολουθώντας ένα δομημένο πρόγραμμα Onboarding, ενώ παράλληλα ενσωματώνονται σε ομάδες εργασίας λαμβάνοντας συνεχή υποστήριξη καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους πορείας στην KPMG.
KPMG Graduate Recruitment Program 2022
Οι ικανότητες, οι γνώσεις και οι δεξιότητες των ανθρώπων μας, είναι ο κεντρικός παράγοντας επιτυχίας της KPMG. Για το λόγο αυτό είμαστε αφοσιωμένοι στη δημιουργία μιας κουλτούρας συνεχούς εκπαίδευσης, η οποία θα βοηθήσει τα νέα στελέχη να αναπτύξουν εμπιστοσύνη στις γνώσεις τους, προκειμένου να χτίσουν την καριέρα που επιθυμούν.
