Μια εταιρεία εισήγαγε μια αμφιλεγόμενη και τουλάχιστον ανορθόδοξη πρωτοβουλία προς τους υπαλλήλους της εάν είναι διατεθειμένοι να λάβουν ένα τεράστιο μπόνους ώστε να αυξήσουν την ετήσιο εισόδημά τους, με μια γενναία «ένεση». Όπως είναι λογικό, δεδομένης της παγκόσμιας κρίσης με την ραγδαία αύξηση του κόστους ζωής, πολλοί εργαζόμενοι θα ήθελαν να πληρώνονται περισσότερο.
Ωστόσο, πόσοι από αυτούς προτίθενται να αθληθούν λίγο περισσότερο ώστε να κερδίσουν αυτά τα χρήματα, κυριολεκτικά με τον... ιδρώτα τους; Μια επιχείρηση στην Κίνα εξετάζει εάν το προσωπικό της είναι πρόθυμο να γυμνάσει το σώμα του, προκειμένου να ανταμειφθεί στο τέλος του έτους με ένα νέο σύστημα επιβράβευσης!
Ο λόγος για την Dongpo Paper, μια εταιρεία χαρτιού στην επαρχία Γκουανγκντόνγκ εφαρμόζει ένα πρόγραμμα που θα καθορίζει το μπόνους των εργαζομένων της με βάση τον αριθμό των χιλιομέτρων που διανύουν κάθε μήνα! Μάλιστα, ο πρόεδρος της εταιρείας, Λιν Ζιγιόνγκ, που έχει ανέβει στο Έβερεστ δύο φορές — μία το 2022 και μία άλλη το 2023- εξήγησε ότι αυτή η κίνηση θα κινητοποιήσει το εργατικό του δυναμικό να παραμείνει σε φόρμα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πόσα θα δίνατε για ένα από τα δαχτυλίδια πρωταθλήματος NBA του Kόμπι Μπράιαντ;
«Η επιχείρησή μου μπορεί να αντέξει μόνο εάν οι υπάλληλοί μου είναι υγιείς. Η πρόθεση της πολιτικής της εταιρείας είναι καλοπροαίρετη, ενώ φυσικά και λαμβάνει υπόψη τυχόν προβλήματα υγείας μεταξύ των εργαζομένων της», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας πως το εν λόγω μπόνους δεν λειτουργεί ως «απειλή» ή «διαπραγματευτικό χαρτί» απέναντι σε εκείνους που δεν είναι... φιτ αλλά έχει αγνές προθέσεις με στόχο το well-being των μισθωτών.
Η παγίδα
Πάντως, η πρωτοβουλία έχει εγείρει και αντιδράσεις, καθώς υπάρχει και μια «παγίδα»: οι 100 εργαζόμενοι θα πρέπει να τρέξουν 99 χιλιόμετρα κάθε μήνα για όλο το έτος εάν θέλουν να λάβουν το ετήσιο μπόνους αυξημένο κατά 130% επί του μηνιαίου μισθού τους. Επιπροσθέτως, υπάρχει κλίμακα στην επιβράβευση: όσοι διανύσουν 50 χιλιόμετρα μηνιαίως θα πάρουν μπόνους στο τέλος της χρονιάς ύψους ενός μηνιαίου μισθού.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ο 1ος δισεκατομμυριούχος μπασκετμπολίστας μόνο από τα... παρκέ
Παράλληλα, οι σκληροπυρηνικοί δρομείς μπορούν να λάβουν ένα δωρεάν ζευγάρι με αθλητικά παπούτσια για τρέξιμο εάν τρέχουν 80 χλμ κάθε μήνα, συνεχώς για μισό χρόνο. Ακόμη, όσοι τρέξουν 30 χλμ τον μήνα, στο τέλος της χρονιάς θα ανταμειφθούν με ένα μπόνους ισοδύναμο με το 30% του μηνιαίου μισθού τους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Η επενδυτική ιδιοφυΐα του Ρότζερ Φέντερερ
Οι αντιδράσεις
«Όχι μόνο διατηρούμε τη φόρμα μας, αλλά και πληρωνόμαστε γι' αυτό. Με ένα σμπάρο δυο τρυγόνια» ανέφερε ένας εργαζόμενος της εταιρείας που θέλησε να διατηρήσει την ανωνυμία του. «Θα έπρεπε να τρέχεις 3 χλμ την ημέρα για να πετύχεις τον μηνιαίο στόχο των 99 χλμ του μήνα. Η εταιρεία θέλει εργαζόμενους ή αθλητές στίβου; Αυτά τα κριτήρια είναι αυστηρά και υπερβολικά ακόμη και επαγγελματίες στον χώρο των σπορ. Θα πονέσουν τα γόνατά μας με τέτοιες αποστάσεις. Μάλιστα, ανάλογα με την ηλικία και τη φυσική κατάσταση του καθενός, μπορεί να προκληθεί μέχρι και οξεία καρδιακή ανεπάρκεια», αντέκρουσε ένα έτερο άτομο.
