Σε ρυθμούς κανονικότητας επιστρέφει δειλά-δειλά η αγορά εργασίας στην Ελλάδα, μετά από την 10ετή περίοδο των μνημονίων που την «λάβωσε», αλλά και την διετία της πανδημίας που καθυστέρησε την πορεία ανάκαμψης.
Η ανεργία υποχωρεί στα προ μνημονίων επίπεδα (12,8% τον Δεκέμβριο του 2021), οι προσλήψεις ακολουθούν ανοδική τάση και το μόνο που παραμένει καθηλωμένο σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα είναι το ύψος των αμοιβών των εργαζομένων.
Μάλιστα το 56% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα το 2021 αμείβονταν με μεικτό μισθό κάτω των 900 ευρώ, ενώ περίπου το 18% των εργαζόμενων λαμβάνει μισθούς που δεν ξεπερνούν τα 500 ευρώ, σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», που προκύπτουν από τις ΑΠΔ των επιχειρήσεων. Παράλληλα το 63,6% πληρώνεται με λιγότερα από 1.000 ευρώ μηνιαίως, ποσό το οποίο ειναί εξαιρετικά χαμηλό αν συνυπολογίσουμε τριετίες και επιδόματα γάμου.
Πιο αναλυτικά, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ανήλθαν σε 2.163.610 στο τέλος του 2021, έναντι 2.051.025 το 2020 (αύξηση κατά 112.585 ή 5,49%). Από αυτούς 395.115 άτομα (18,26%) εισέπρατταν έως 500 ευρώ τον μήνα (μικτά) και 1.017.728 εργαζόμενοι (47,04%) λάμβαναν μισθό που δεν υπερβαίνει τα 800 ευρώ (μικτά).
Αντίστοιχα, έως 1.000 ευρώ λαμβάνουν 1.376.032 εργαζόμενοι. Από 1.000 έως 2.000 ευρώ κυμαίνεται η αμοιβή για 610.854 εργαζόμενους.
Ο μεγαλύτερος εργοδότης στη χώρα παραμένει το λιανικό εμπόριο, καθώς απασχολεί το 13,46% του συνόλου των εργαζομένων. Ακολουθούν η εστίαση (10,94%), το χονδρικό εμπόριο (9,52%), η εκπαίδευση (4,63%) και η βιομηχανία τροφίμων (4,42%).
Τέλος σημαντική αύξηση κατά 10,20% παρουσίασαν πέρυσι οι μισθωτοί με απολαβές μεταξύ 600 και 700 ευρώ, κοντά δηλαδή στα όρια του κατώτατου μισθού.
Η πρόταση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
Μέχρι την επόμενη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου θα πρέπει να καταθέσουν τις εκθέσεις τους οι επιστημονικοί φορείς, προτείνοντας το ύψος της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από την 1η Μαΐου 2022. Θα ακολουθήσει η προφορική διαβούλευση των εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων έως τις 15 Μαρτίου και η σύνταξη του τελικού Σχεδίου από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) έως τις 31 Μαρτίου, ώστε να παραδοθεί στον υπουργό Εργασίας.
Η ΓΣΕΕ η οποία συμμετέχει στη διαβούλευση, πέρυσι είχε ζητήσει την επαναφορά του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα στα 751 ευρώ (που ήταν πριν τις μνημονιακές περικοπές). Φέτος η πρότασή της, σύμφωνα με πληροφορίες, αφορά αύξηση του βασικού μισθού στα 809 ευρώ (στο 60% του διάμεσου ακαθάριστου μισθού).
Μια αύξηση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα στο 60% του διάμεσου μισθού θα επηρεάσει το 34% των απασχολουμένων, που είναι το υψηλότερο ποσοστό στην ΕΕ.
