Κατώτατος μισθός: Αυξάνονται Δώρα και επιδόματα - Τι ισχύει για όσους έχουν προϋπηρεσία

Αγγελική Μαρίνου
Viber Whatsapp Μοιράσου το
Κατώτατος μισθός: Αυξάνονται Δώρα και επιδόματα - Τι ισχύει για όσους έχουν προϋπηρεσία
H αύξηση του κατώτατου μισθού που αφορά 585.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, συνεπάγεται αύξηση των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα αλλά και του επιδόματος αδείας και ανεργίας.

Σε ισχύ τέθηκε από χθες ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος, με την τελευταία αύξηση κατά 9,4%, διαμορφώνεται στα 780 ευρώ. Αντίστοιχα, αυξάνεται και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 34,84 ευρώ.

H αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία, στην παρούσα φάση, αφορά 585.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, συνεπάγεται αύξηση των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα αλλά και του επιδόματος αδείας και ανεργίας που ανέρχεται στα 479 ευρώ τον μήνα.

Το Δώρο Πάσχα που καταβάλλεται φέτος μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη 12 Απριλίου, φτάνει πλέον στα 406 ευρώ (από 371 ευρώ) για όσους έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο (από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2023).

Αντίστοιχα το Δώρο Χριστουγέννων για όσους αμείβονται με τις νέες βασικές αποδοχές ανέρχεται στα 812,5 ευρώ, ενώ το επίδομα αδείας στα 390 ευρώ.

Για τους εργοδότες, ένας μισθωτός θα κοστίζει συνολικά στην επιχείρηση 953.86 ευρώ από 872 ευρώ (+ 81,8 ευρώ), ενώ σε 12μηνη βάση αν συνυπολογιστούν τα δώρα και τα επιδόματα θα κοστίζει 1.117,81 ευρώ μηνιαίως.

Η αύξηση του κατώτατου ωστόσο φέρνει για πρώτη φορά φορολογική επιβάρυνση για τους εργαζόμενους. Ο άγαμος εργαζόμενος, χωρίς προϋπηρεσία, που βρισκόταν εντός τους αφορολόγητου ορίου με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό, πλεόν ανεβαίνει κλιμάκιο και επιβαρύνεται για πρώτη φορά με φόρο 73.26 ευρώ ετησίως. Στα 36,5 ευρώ τον χρόνο ανέρχεται ο φόρος για το μισθωτό με ένα παιδί, ενώ παραμένει εντός αφορολόγητου ορίου ο μισθωτός με δύο παιδιά.

Καθαρός μισθός- Τριετίες

Σχετικά με τις καθαρές αποδοχές, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει ότι ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές ανέρχεται σε 667 ευρώ τον μήνα (778 ευρώ με δώρα και επίδομα άδειας).

Όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους, μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές, οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30%, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.

  • Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1001 σε 12μηνη βάση
  • Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1092 σε 12μηνη βάση
  • Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1183 σε 12μηνη βάση

Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

  • Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ
  • Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ

Πόσο αυξάνονται τα επιδόματα

Επιπλέον, με την αύξηση του κατώτατου μισθού, αναπροσαρμόζονται βοηθήματα και επιδόματα που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο. Σε αυτά περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, το βοήθημα ανεργίας για τους αυτοτελώς απασχολούμενους, τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, το βοήθημα, λόγω επίσχεσης εργασίας, ειδικά εποχικά βοηθήματα για μισθωτούς τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, οικοδόμους, δασεργάτες κ.ά., η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, οι ανεξόφλητες αποδοχές, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, η παροχή διαθεσιμότητας, η αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας κ.ά.

1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

2. Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα (249,08 ευρώ).

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).

6. Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα (383,2 ευρώ).

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.

8. Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομ/θίων (902,356 ευρώ).

9. Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θίων (1.219,4 ευρώ).

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θίων (609,7 ευρώ).

11. Άλλα εποχικά (δασεργατών–ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θίων (853,58 ευρώ).

12. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας (479 ευρώ).

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας (239,5 ευρώ).

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου (26,13 ευρώ).

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού (624 ευρώ).

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (1.045,2 ευρώ)/10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς (348,4 ευρώ).

Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Διαβάστε ακόμη

Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει για εργοδότες, εργαζόμενους και ανέργους- Πόσο επιβαρύνεται η ΔΥΠΑ - Τι θα ακολουθήσει στο Δημόσιο

ΕΣΠ: Θετική η αύξηση του κατώτατου μισθού - Απαραίτητα τα αντισταθμιστικά μέτρα στήριξης των ΜμΕ

Χατζηδάκης για κατώτατο μισθό: Δεν φοβόμαστε μείωση των θέσεων εργασίας

gazzetta
gazzetta reader insider insider