Ένας στους τρεις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (31,8%) θα αμείβεται με το νέο κατώτατο μισθό ύψους 780 ευρώ ή κοντά στα επίπεδα αυτού, από 1ης Απριλίου.
Το καθαρό ποσό που θα λάβουν 585.000 μισθωτοί, αφού αφαιρεθούν από τα 780 ευρώ οι ασφαλιστικές εισφορές και ο φόρος εισοδήματος, διαμορφώνεται στα 667 ευρώ, ενώ με τα δώρα και το επίδομα άδειας ο καθαρός κατώτατος φτάνει στα 778 ευρώ το μήνα.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4%, εκτός από τα προφανή οφέλη που θα έχει για εργαζόμενους και ανέργους, θα αυξήσει και τα έσοδα από τη φορολογία εισοδήματος, τις ασφαλιστικές εισφορές και τον ΦΠΑ σε μεγαλύτερο βαθμό από την επιπλέον επιβάρυνση που θα υπάρξει για την ΔΥΠΑ λόγω αύξησης των επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων που καθορίζονται ως ποσοστό του κατώτατου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, μια αύξηση των κατώτατων ορίων μισθού και ημερομισθίου κατά 1%, επιφέρει αύξηση των δαπανών της ΔΥΠΑ για τις παροχές που καταβάλλει, ύψους 14,1 εκατ. ευρώ. Άρα η νέα αύξηση που υπερβαίνει τις 9 μονάδες, προκαλεί επιβάρυνση στη ΔΥΠΑ κατά 127 εκατ. ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως η αύξηση συμπαρασύρει προς τα πάνω 19 επιδόματα της ΔΥΠΑ, μεταξύ των οποίων και το επίδομα ανεργίας που ανέρχεται πλέον στα 479 ευρώ.
Συγκεκριμένα αυξάνονται τα εξής επιδόματα:
1. Ειδική παροχή μητρότητας: 780 ευρώ μεικτά
2. Επίδομα γονικής αδείας: 780 ευρώ μεικτά
3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα
4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονή στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα
5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα
6. Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα
7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί
8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομ/θια
9. Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. ημερομ/θια
10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. ημερομ/θια
11. Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών - κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατ. ημερομ/θια
12. Βοήθημα μη μισθωτών: επίδομα ανεργίας
13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας
14. Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομησθίου
15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού
16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: 780 ευρώ μεικτά
17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο
18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% - 90% του κατώτατου μισθού
19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς.
- Διαβάστε επίσης: Χατζηδάκης: Αύξηση κατά 12,1% στις μέσες αμοιβές - Στα 479 ευρώ το επίδομα ανεργίας
Τι θα ισχύσει στο Δημόσιο
Εντούτοις, ο κατώτατος μισθός σε 14μηνη βάση (910€) έχει πλέον ξεπεράσει τον «κατώτατο» μισθό του Δημοσίου (ΜΚ1 για ΥΕ 780€) και εύλογα μπορεί να εγείρει αξιώσεις για αλυσιδωτές μισθολογικές αυξήσεις στο δημόσιο τομέα επιβαρύνοντας τα δημόσια οικονομικά.
Αυτό πρακτικά θα σημάνει πως από το 2024 τα χαμηλότερα κλιμάκια και οι εισαγωγικοί μισθοί στο Δημόσιο θα αυξηθούν με το νέο ενιαίο μισθολόγιο που έχει εξαγγείλει ο πρωθυπουργός από τον Ιανουάριο.
Υπενθυμίζεται πως στο Δημόσιο ο πρώτος μικτός μισθός για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ, για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, 858 ευρώ, για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.
Τι αλλάζει για τους εργοδότες
Η συνολική επιβάρυνση για τους εργοδότες από την αύξηση κατά 9,4% των βασικών αποδοχών διαμορφώνεται στα 953,8 ευρώ (από 872 ευρώ), δηλαδή είναι 81,8 ευρώ. Σε 12μηνη βάση, αν συνυπολογιστούν τα δώρα και τα επιδόματα, θα κοστίζει 1.117,81 ευρώ μηνιαίως.
