Την κατάργηση περίπου 8.000 θέσεων εργασίας έως το τέλος του έτους ανακοίνωσε η DHL, προκειμένου να εξοικονομήσει πάνω από 1 δισ. ευρώ μέχρι το 2027, έπειτα από πτώση 7,2% που παρουσίασε στα λειτουργικά κέρδη.
Οι περικοπές που αντιπροσωπεύουν πάνω από 1% του συνολικού εργατικού δυναμικού, θα πραγματοποιηθούν στο τμήμα παράδοσης επιστολών και δεμάτων της εταιρίας, το οποίο απασχολεί 190.000 εργαζόμενους. Το συγκεκριμένο τμήμα αντιμετωπίζει εδώ και χρόνια πιέσεις από τον πληθωρισμό και τη μείωση του όγκου των επιστολών, ωστόσο, η DHL δεν σκοπεύει να διασπάσει το τμήμα, δήλωσε ο CEO της εταιρείας Tobias Meyer.
Η εταιρία, με 600.000 εργαζόμενους σε περισσότερες από 220 χώρες, αιτιολόγησε την απόφασή της στο πλαίσιο της «ανάγκης να καταστεί περισσότερο ευέλικτη και αποτελεσματική». Το αυξημένο κόστος λειτουργίας προκαλεί προβλήματα στον γερμανικό όμιλο που διαχειρίζεται την Deutsche Post, ο οποίος το 2024 αύξησε τον τζίρο του κατά 3%, στα 84,2 δισεκατομμύρια ευρώ, αλλά τα κέρδη μειώθηκαν κατά 7,2% στα 5,9 δισεκατομμύρια. Τα μέτρα λιτότητας αναμένεται να μειώσουν το κόστος κατά περισσότερο από ένα δισεκατομμύριο ευρώ.
Η βασική δραστηριότητα των Γερμανικών Ταχυδρομείων εντός χώρας αποτελεί εδώ και καιρό το «προβληματικό παιδί» του ομίλου, με τους τομείς π.χ. των αποστολών express, τις υπηρεσίες εφοδιαστικής αλυσίδας και τις εμπορευματικές μεταφορές να είναι περισσότερο κερδοφόροι. Οι επιπτώσεις ωστόσο της οικονομικής ύφεσης και των γεωπολιτικών συγκρούσεων έγιναν αισθητές και σε αυτές τις δραστηριότητες. «Αναμένουμε ότι η παγκόσμια πολιτική και οικονομική κατάσταση θα παραμείνει ασταθής και το 2025», δήλωσε Meyer κάνοντας λόγο για «υποτονικό μακροοικονομικό περιβάλλον».
