Είναι η πρώτη φορά που προχωρά σε μειώσεις των μισθών των εργαζομένων της από την αρχή της κρίσης.
Ο λόγος για την γαλακτοβιομηχανία Μεβγάλ, η οποία αναγκάζεται να προχωρήσει σε περικοπές των αμοιβών με στόχο την περικοπή των λειτουργικών της εξόδων, λόγω της δυσχερούς οικονομικής κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει.
Παράλληλα η εταιρεία δεσμεύεται να αποπληρώσει τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζομένους στους οποίους οφείλονται μισθοί 6 μηνών μέχρι και τις αρχές του 2017.
Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι της Μεβγάλ με την διοίκηση της γαλακτοβιομηχανίας, διάρκειας δύο ετών και αρχής γενομένης από την 1η Ιουνίου 2016 (μέχρι 30/5/2018 και δυνατότητα παράτασης για ένα χρόνο), προβλέπει ότι: για τα πρώτα 500 ευρώ του μισθού δεν θα υπάρχει μείωση, για μισθούς μέχρι 1.000 ευρώ η μείωση θα είναι 5%, για μισθούς μέχρι 1.500 ευρώ η μείωση θα είναι 10%, ενώ για μισθούς από 2.000 ευρώ και άνω η μείωση θα φτάσει το 12,5%.
Τέλος για μισθούς πάνω από 5.500 οι μισθοί θα είναι μειωμένοι κατά 21,27% (ήτοι 1.170 ευρώ).
Όσον αφορά την καταβολή δεδουλευμένων και με δεδομένο ότι ήδη έχουν αποπληρωθεί οι αποδοχές του Δεκεμβρίου του 2015 και οφείλονται δεδουλευμένα από τον Ιανουάριο του 2016 και μετά, η εταιρεία δεσμεύτηκε ότι παράλληλα με την καταβολή της τρέχουσας μισθοδοσίας θα καταβληθούν έως το τέλος Αυγούστου 2016 τα οφειλόμενα δεδουλευμένα των μηνών Ιανουαρίου 2016 και Φεβρουαρίου 2016 και έως το τέλος Δεκεμβρίου 2016 αυτά των μηνών Μαρτίου 2016 και Απριλίου 2016.
Η εναπομείνασα μία οφειλόμενη μισθοδοσία Μαΐου 2016 θα καταβληθεί στις αρχές του 2017.
Υπενθυμίζεται ότι η Μεβγάλ βρίσκεται σε συζητήσεις με τις πιστώτριες τράπεζες για την αναδιάρθρωση του δανεισμού της.
Το 2015 ο σε επίπεδο Ομίλου κατέγραψες μείωση 12,23% και διαμορφώθηκε στα 110,429 εκατ. ευρώ.
Σε ό,τι αφορά το ΕΒΙΤDΑ ήταν αρνητικό (12,203 εκατ. ευρώ) ενώ τα αποτελέσματα μετά από φόρους διαμορφώθηκαν σε 17,396 εκατ. ευρώ έναντι ζημιών 7,020 εκατ. ευρώ.
