Σχέδια για να απολύσει το 40% του εργατικού της δυναμικού μέχρι το 2030 επεξεργάζεται η γερμανική Thyssenkrupp, συρρικνώνοντας δραματικά την επιχειρηματική της δράση καθώς έχει χάσει δισεκατομμύρια ευρώ λόγω της παγκόσμιας υπερκατανάλωσης χάλυβα και των αυξανόμενων τιμών της ενέργειας, σύμφωνα με το Bloomberg.
Στα πλαίσια της προσαρμογής της παραγωγής και του «εξορθολογισμού της διοίκησης» θα περικοπούν έως το 2030 περίπου 5.000 θέσεις εργασίας», ενώ 6.000 ακόμη θέσεις θα ανατεθούν σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών. Η Thyssenkrupp στοχεύει να μειώσει το κόστος προσωπικού κατά περίπου 10% κατά μέσο όρο τα επόμενα χρόνια.
Η μεγαλύτερη χαλυβουργία στη Γερμανία θέλει να επικεντρωθεί στις δραστηριότητες με υψηλότερο περιθώριο κέρδους, όπως η μηχανική, η κατασκευή εργοστασίων και η πώληση ανταλλακτικών αυτοκινήτων υψηλής αξίας. Ο γερμανικός όμιλος που κατασκευάζει επίσης υποβρύχια και ανταλλακτικά αυτοκινήτων — βρίσκεται επί του παρόντος σε συνομιλίες με τον EP Corporate Group του Τσέχου δισεκατομμυριούχου Ντάνιελ Κρετίνσκι σχετικά με την αύξηση του μεριδίου στη μονάδα χάλυβα στο 50% από το 1/5.
Η γερμανική εταιρεία σχεδιάζει «να περιορίσει την παραγωγική της ικανότητα από τους 11,5 εκατ. τόνους σήμερα στους 8,7 έως 9 εκατ. τόνους, προκειμένου «να προσαρμοστεί στις μελλοντικές απαιτήσεις της αγοράς». «Απαιτούνται επείγοντα μέτρα για να βελτιωθεί η ίδια η παραγωγικότητα και η λειτουργική αποτελεσματικότητα της ThyssenKrupp Steel και να επιτευχθεί ένα ανταγωνιστικό επίπεδο κόστους», ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.
