Ροή
Παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, την αδήλωτη εργασία, την μη καταβολή δεδουλευμένων και την αθέτηση των χρονικών ορίων λειτουργίας καταγράφουν -μεταξύ άλλων- τα στοιχεία από τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, βάσει των οποίων περίπου ένας στους τέσσερις εργοδότες παρανομεί.
Όπως προκύπτει από τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, από τον Ιανουάριο έως τον Αύγουστο του 2024 πραγματοποιήθηκαν 50.804 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 11.469 κυρώσεις, ενώ το συνολικό ποσό των προστίμων ανήλθε σε 30.610.815,50 ευρώ.
Σύμφωνα με πηγές της Επιθεώρησης Εργασίας, ο συνολικός αριθμός των ελέγχων την τρέχουσα χρονιά πρόκειται να ξεπεράσει την αρχική στοχοθεσία για 67.700 ελέγχους, αλλά και το περσινό ρεκόρ σε ετήσια βάση των 73.579 ελέγχων. Όπως εκτιμούν, με τον ρυθμό που διενεργούνται οι έλεγχοι, μπορούν να υπερβούν τους 76.000.
Όσον αφορά στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, τα είδη παραβάσεων που διαπιστώθηκαν συχνότερα από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024 είναι η μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους Πίνακες προσωπικού (το 28,5% των παραβάσεων), οι παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας (το 16,5% του συνόλου), η αδήλωτη εργασία (10,2%), η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (8,5%), η άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχής ανακριβών στοιχείων (8,1%), η μη τήρηση υποχρεώσεων, διατυπώσεων κ.α. (7,2%), οι παραβάσεις σχετικά με τα χρονικά όρια λειτουργίας (6,1%) κτλ.
Τα στοιχεία του Αυγούστου
Ειδικότερα, τον Αύγουστο πραγματοποιήθηκαν συνολικά 5.338 έλεγχοι και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 3.233.089 ευρώ. Η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 3.053 ελέγχους (1.039 επιβαλλόμενες κυρώσεις), 1.773 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας & Ασφάλειας, που επέβαλε 258 κυρώσεις, ενώ 512 ελέγχους πραγματοποίησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές, οι οποίοι επέβαλαν 35 κυρώσεις.
