Στη συγκρότηση της Επιτροπής Διαβούλευσης η οποία θα γνωμοδοτεί για τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού στο μεσοδιάστημα 2025-2027, προχωρά η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Από το 2028 ο τρόπος καθορισμού του νέου, ενιαίου για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, κατώτατου μισθού αλλάζει, καθώς θα διαμορφώνεται βάσει μαθηματικού τύπου, αξιοποιώντας τους ειδικούς δείκτες που θα δημιουργήσει η ΕΛΣΤΑΤ.
H νέα Επιτροπή θα απαρτίζεται από πέντε εκπροσώπους οργανώσεων εργαζομένων (ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ κ.α.), πέντε εκπροσώπους εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ κ.α.) και τον Πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.), οι οποίοι για πρώτη φορά θα υποβάλουν ένα κοινό πόρισμα.
Το υπουργείο απέστειλε ήδη επιστολές, με τις οποίες καλεί όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να υποδείξουν τα μέλη, τα οποία θα συγκροτήσουν την Επιτροπή που θα συμμετέχει στη διαβούλευση. Μια δεύτερη πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή θα οριστεί από τα υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την ΕΛΣΤΑΤ, στην οποία θα συμμετέχουν ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες σε θέματα οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων οικονομίας της εργασίας.
Οι δύο Επιτροπές θα υποβάλουν τα υπομνήματά τους, προκειμένου αυτά να ληφθούν υπ' όψιν για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από τον Απρίλιο του 2025 και εκτιμάται πως θα είναι της τάξης των 50 ευρώ (περίπου 6%).
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στα 870 με 880 ευρώ, από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα, ποσοστό που είναι ελαφρώς αυξημένο σε σύγκριση με τις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου σχεδίου (4,5%) και της Τράπεζας της Ελλάδος (5%).
Από φέτος θα υπάρξει σύνδεση των αποδοχών ανάμεσα στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα, προκειμένου ο εισαγωγικός μισθός του Δημοσίου (Υ.Ε κατηγορία) να είναι ίδιος με τον κατώτατο μισθό. Με τον τρόπο αυτό θα εξισωθούν τα χαμηλότερα κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων, με τα αντίστοιχα του ιδιωτικού.
Η αύξηση στον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο θα μετακυλίεται στους αντίστοιχους βασικούς μισθούς των υπόλοιπων κατηγοριών (Δ.Ε, Τ.Ε και Π.Ε κατηγορίες), γεγονός που θα επιφέρει μια επιπλέον δαπάνη ύψους 143 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ).
Εφόσον λοιπόν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί τον Απρίλιο στα 880 ευρώ, τότε θα αναπροσαρμοστεί αντίστοιχα και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο στα 880 ευρώ (από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα). Η αύξηση των 30 ευρώ θα είναι οριζόντια σε όλα τα κλιμάκια, γεγονός που μεταφράζεται σε αύξηση κατά 30 ευρώ στις βασικές αποδοχές όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των Επιτροπών Διαβούλευσης θα εκκινούν από τον Ιούνιο, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης.
Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει ότι η διαβούλευση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του έτους να καταλήξουν οι εμπλεκόμενοι φορείς στην πρότασή τους για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο που θα ισχύσει από την 1/1/2026.
Αλλάζουν όλα το 2028
Από το 2028 προβλέπεται νέα διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με βάση τον μαθηματικό τύπο ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Ειδκότερα, όπως προβλέπεται στο νέο νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα, ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο αναπροσαρμόζονται, έπειτα από διαβούλευση που διεξάγεται κατ’ έτος, βάσει συντελεστή που προκύπτει από το άθροισμα
- του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ης Ιουνίου του τρέχοντος έτους για το χαμηλότερο ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών και
- του ημίσεος του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο. Αν ο συντελεστής που θα προκύπτει οδηγεί σε μείωση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, δεν γίνεται αναπροσαρμογή, και ο μισθός θα μένει παγωμένος χωρίς να, μειώνεται.
Ο νέος μηχανισμός θα εφαρμοστεί και στους μισθούς του Δημοσίου τομέα, ώστε ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο να μην υπολείπεται από τον κατώτατο μισθό, συμπαρασύροντας προς τα πάνω όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Η κυβερνητική πολιτική για τον κατώτατο μισθό φαίνεται να είναι δρομολογημένη, ενώ το δύσκολο στοίχημα παραμένει εκείνο της αύξησης του μέσου μισθού που πρέπει να πηγαίνει χέρι-χέρι με την βελτίωση της παραγωγικότητας.
Φώτο: Getty Images
