Στην συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου στις 21 Μαρτίου θα ανακοινωθεί η αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και θα συμπαρασύρει επιδόματα και παροχές που συνδέονται με το ύψος του.
Σύμφωνα με ασφαλείς εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ σήμερα) καθώς αναμένεται ότι θα αυξηθεί κατά 50 ευρώ (6%).
Το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης εκτιμά πως η αύξηση αυτή σε συνδυασμό με τη μείωση των εισφορών ασθένειας κατά 0,5% από 1/1/2025 και από την κατάργηση των εισφορών στις προσαυξήσεις για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, και εργασία τις Κυριακές, θα δώσουν μια «ανάσα» στα εισοδήματα των μισθωτών, έως τον Σεπτέμβριο που θα υπάρξουν ανακοινώσεις δια στόματος πρωθυπουργού για φοροελαφρύνσεις και νέες εισοδηματικές ενισχύσεις.
Ο υπουργός Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, σε χθεσινές δηλώσεις του χαρακτήρισε «σημαντική» την επικείμενη αύξηση των βασικών αποδοχών, ενώ πρόσθεσε ότι έρχεται αύξηση στα επιδόματα που συνοδεύουν τους μισθούς, αλλά και αύξηση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων τον Απρίλιο. Άλλωστε η κυβέρνηση έχει δεσμευθεί για αυξήσεις που έως το τέλος του 2027 θα οδηγήσουν σε κατώτατο μισθό της τάξης των 950 ευρώ.
Φειδωλοί οι εκπρόσωποι των φορέων
Φειδωλοί ως προς το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού ήταν οι εκπρόσωποι των φορέων της διαβούλευσης, αλλά και των εμπειρογνωμόνων., ενώ η ΓΣΕΕ που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους απείχε από την διαδικασία.
Στις εκθέσεις που διαβιβάστηκαν στον πρόεδρο του ΟΜΕΔ, πρότειναν αυξήσεις μεταξύ 3% και 5%, .
Η ανώτατη αύξηση που προτείνεται -από το ΚΕΠΕ- κυμαίνεται μεταξύ 3% και 5% κάτι που διαμορφώνει το ύψος του νέου κατώτατου στα 871,5 ευρώ.
Το Ινστιτούτο Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) προτείνει αύξηση της τάξης των 4,82% (870 ευρώ), τονίζοντας ότι η εκρηκτική αύξηση των εισαγωγών αγαθών και υπηρεσιών, παραμένει σημαντικό εμπόδιο για κάτι υψηλότερο.
Η Τράπεζα της Ελλάδος εισηγείται αύξηση έως 4% (863,2 ευρώ), την οποία χαρακτηρίζει «συνετή», εάν συνδυαστεί με την σταθερότητα των τιμών, την διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και την προστασία της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων από τις πληθωριστικές πιέσεις.
Το ΙΟΒΕ αναφέρεται σε τέσσερα διαφορετικά σενάρια, όμως εν τέλει προκρίνει αύξηση 3,5% ή 859 ευρώ, τονίζοντας, μεταξύ άλλων πως το μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων δεν αφήνει περιθώρια για μεγαλύτερη αύξηση.
Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ, και το ΙΝΣΒΕ, περιορίστηκαν να αναφερθούν στις ευρύτερες παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν ώστε οι επιχειρήσεις και ειδικά όσες έχουν μικρό αριθμό εργαζομένων, να αντέξουν και να καταφέρουν να επωμιστούν το βάρος της όποιας αύξησης στις βασικές αποδοχές.
Τι θα ισχύσει στο Δημόσιο
Στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο μισθό θα διαμορφωθεί από τη 1η Απριλίου και ο εισαγωγικός μισθός στον δημόσιο τομέα. Από το 2026 θα δίδεται ισόποση αύξηση και θα ισχύει – πλέον – ενιαίος εισαγωγικός και κατώτατος μισθός σε ολόκληρη τη χώρα.
Ο συνολικός κυβερνητικός προγραμματισμός προβλέπει τη διαμόρφωση των κατώτατων αμοιβών στα 950 ευρώ, το 2027. Με αυτό το δεδομένο, οδηγούμεθα προς αύξηση της τάξεως περίπου των 40 έως 50 ευρώ, έτσι ώστε σταδιακά από τα 830 ευρώ να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ το 2027.
