Την υλοποίηση στοχευμένων δράσεων στη Δυτική Μακεδονία στο πλαίσιο της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΔΑΜ) συνεχίζει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με στόχο τη στήριξη των πολιτών και την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, συμβάλλοντας παράλληλα στην αναβάθμιση της τοπικής οικονομίας.
Τελευταίο χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το νέο «ειδικό πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, πρώην εργαζομένων στις επιχειρήσεις που επλήγησαν, λόγω της απολιγνιτοποίησης στα Εδαφικά Σχέδια Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΕΣΔΙΜ) Δυτικής Μακεδονίας και Μεγαλόπολης», συνολικού προϋπολογισμού 10,7 εκατ. ευρώ, που αφορά στη δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για εγγεγραμμένους στο μητρώο ανεργίας της ΔΥΠΑ.
Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες και κυμαίνεται από το 70% του μισθού και των εισφορών για τους κοινούς ανέργους (829,50 ευρώ μηνιαίως, 9.954 ευρώ συνολικά) έως 100% για τους ανέργους που εμπίπτουν στον ορισμό του ΔΑΜ (1.185 ευρώ μηνιαίως, 14.220 ευρώ συνολικά), δηλαδή για όσους είχαν απασχοληθεί οποιοδήποτε χρονικό διάστημα σε παρακμάζοντες (ενδεικτικά: βασικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες εξόρυξης λιγνίτη, δραστηριότητες συμβατικής παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας κλπ) και μετασχηματιζόμενους τομείς (ενδεικτικά: δραστηριότητες διανομής και εμπορίας ηλεκτρικής ενέργειας).
Τι δείχνουν τα στοιχεία
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, συνολικά οι δαπάνες απασχόλησης και κατάρτισης της ΔΥΠΑ για τη Δυτική Μακεδονία έχουν ξεπεράσει τα 88 εκατ. ευρώ.
Επίσης, 15.130 είναι οι ωφελούμενοι από προγράμματα απασχόλησης, εκ των οποίων 4.323 μέσω δράσεων απολιγνιτοποίησης. Από αυτούς, 61% είναι γυναίκες, 53% νέοι έως 29 ετών και 37% είναι μακροχρόνια άνεργοι, δηλαδή ακριβώς αυτές οι ομάδες των πολιτών που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας, ενώ οι ωφελούμενοι από προγράμματα κατάρτισης φτάνουν τους 25.153.
Πρωτοψάλτης: Η ΔΥΠΑ επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει ότι η ΔΥΠΑ συνεχίζει με αφοσίωση και στρατηγικό σχεδιασμό να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της Δυτικής Μακεδονίας, υλοποιώντας στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
«Είναι αδήριτη ανάγκη να παρέχουμε έμπρακτη στήριξη στους ευάλωτους πληθυσμούς της περιοχής, που έχουν πληγεί, προσφέροντας ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης, οι οποίες θα ενισχύσουν τις επαγγελματικές δεξιότητές τους και θα τους καταστήσουν ικανούς να ανταγωνιστούν σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο εργασιακό τοπίο.
Η μείωση της ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία, που φτάνει το 11,1% το Γ' τρίμηνο του 2024 και αποτελεί ιστορικό χαμηλό, είναι το αποτέλεσμα μιας συντονισμένης προσπάθειας και συνεχούς επένδυσης στην περιοχή. Ειδικότερα, η πτώση κατά 12,7 ποσοστιαίες μονάδες από το 23,8% του 2019 καταδεικνύει την επιτυχία των δράσεών μας και την αποδοτικότητα των προγραμμάτων, που εφαρμόζουμε.
Αξιοποιούμε αυτή την πρόοδο, για να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες για τους συμπολίτες μας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ομάδες των πολιτών που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
Στοχεύουμε στην κοινωνική συνοχή και στην ουσιαστική αναβάθμιση της τοπικής οικονομίας, διασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα μείνει πίσω στην προσπάθεια για ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον» αναφέρει ο κ. Πρωτοψάλτης.
Όπως σημειώνει, με «σύμμαχο» την εμπιστοσύνη των πολιτών και τις στοχευμένες δράσεις μας, η Δυτική Μακεδονία μπορεί να επανακαθορίσει το μέλλον της, δημιουργώντας ένα περιβάλλον, όπου η εργασία και η κοινωνική ευημερία θα είναι δικαίωμα για όλους, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
