Ροή
Καθώς οι παγκόσμιοι ηγέτες συναντώνται στην κρίσιμη 28η Διάσκεψη του ΟΗΕ για το Κλίμα (COP28), το σημαντικότερο γεγονός στη διαμόρφωση της παγκόσμιας κλιματικής πολιτικής, η εστίαση επεκτείνεται και στις πρακτικές λεπτομέρειες εφαρμογής της.
Σε αυτό το πλαίσιο, μια νέα έκθεση από το εξετάζει την ετοιμότητα του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού να υποστηρίξει και να υλοποιήσει τους φιλόδοξους στόχους που έθεσε η COP28. Η έκθεση δείχνει μια αύξηση στις πράσινες προσλήψεις παγκοσμίως, ξεπερνώντας σημαντικά τις συνολικές προσλήψεις σε βασικές αγορές. Όμως, παρά αυτή τη θετική τάση, υπάρχει μια αξιοσημείωτη ανεπάρκεια στα πράσινα ταλέντα.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, μόνο 1 στους 8 υπαλλήλους διαθέτει μία ή περισσότερες πράσινες δεξιότητες, με αυτό το χάσμα να διευρύνεται σε 1 στους 9 εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτή η διαφορά υποδηλώνει μια κρίσιμη πρόκληση: ενώ οι εταιρείες προσθέτουν ολοένα και περισσότερο πράσινες θέσεις εργασίας, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εξειδικευμένων ατόμων για την κάλυψη αυτών των θέσεων. Και αυτό το φαινόμενο συναντάται σχεδόν σε όλες τις περιοχές του κόσμου. Μια μελέτη τόνισε παρόμοιες προκλήσεις στην Καραϊβική, τονίζοντας τον παγκόσμιο χαρακτήρα αυτού του κενού δεξιοτήτων.
Ένα άλλο βασικό εύρημα της έκθεσης είναι η ανισότητα μεταξύ των φύλων στην απόκτηση πράσινων δεξιοτήτων και στους ηγετικούς ρόλους στις πράσινες βιομηχανίες. Τα δεδομένα δείχνουν ότι μόνο το 10% των γυναικών έχει τουλάχιστον μία πράσινη δεξιότητα, σε σύγκριση με το 16% των ανδρών. Επιπλέον, η εκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις πράσινες βιομηχανίες είναι χαμηλότερη από ό,τι στην ευρύτερη παγκόσμια οικονομία, κατέχοντας μόνο το 20% των ρόλων VP και το 21% των ρόλων C-suite σε πράσινους τομείς.
Η έλλειψη πράσινων δεξιοτήτων αποτελεί ουσιαστικό εμπόδιο για την επίτευξη των παγκόσμιων κλιματικών στόχων. Η μετάβαση σε μια βιώσιμη οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα απαιτεί εργατικό δυναμικό εξοπλισμένο με τις απαραίτητες πράσινες δεξιότητες και το σημερινό χάσμα θα μπορούσε να εμποδίσει τις προσπάθειες για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. Επιπλέον, η διαφορά των φύλων στις πράσινες δεξιότητες και τους ηγετικούς ρόλους αντανακλά ευρύτερα ζητήματα ανισότητας των φύλων στο εργατικό δυναμικό και περιορίζει την ποικιλομορφία των προοπτικών στην επίλυση περιβαλλοντικών προβλημάτων.
