Παρά το «φρένο» Χατζηδάκη στις διεκδικήσεις παροχών με υπέρογκο δημοσιονομικό κόστος και την ώρα που εκκρεμεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας η πρότυπη δίκη για τον 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο, η ΑΔΕΔΥ συνεχίζει την εκστρατεία επαναφοράς των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας για τους δημοσίους υπαλλήλους διεκδικώντας μάλιστα και αναδρομική ισχύ (εφόσον η απόφαση του ΣτΕ είναι θετική).
Η πρότυπη δίκη από την Ολομέλεια του ΣτΕ για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο, έχει οριστεί για τις 6 Ιουνίου 2025. Το δικαστήριο θα κρίνει εάν είναι συνταγματική η διατήρηση του καταργητικού μέτρου -από την εποχή των μνημονίων- ή όχι, ενώ σε περίπτωση επιτυχούς έκβασης της υπόθεσης, μόνο όσοι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο είχαν ασκήσει αγωγές θα δικαιωθούν αναδρομικότητα.
Στην περίπτωση αυτή, σύμφωνα με τη Νομική Σύμβουλο της ΑΔΕΔΥ ισχύουν τα εξής δεδομένα:
- Το ΣτΕ, κατ’εξαίρεση του κανόνα περί αναδρομικής κηρύξεως ως αντισυνταγματικών διατάξεων νόμου, μπορεί σε υποθέσεις με έντονο δημοσιονομικό ενδιαφέρον που αφορούν αόριστο κύκλο προσώπων, να υποστηρίξει ότι δεν θα υπάρχει αναδρομικότητα, αλλά η iσχύς τους θα αρχίσει από τον χρόνο δημοσιεύσεως της απόφασης της Ολομελείας του.
- Μπορεί να κρίνει ότι το χρονικό όριο της επέλευσης των συνεπειών της απόφασής του, μπορεί να είναι και η πρώτη συζήτηση της υπόθεσης. Τούτο σημαίνει ότι όσοι έχουν ασκήσει αγωγές ή άλλα ένδικα βοηθήματα μέχρι την δημοσίευση της αποφάσεως του ΣτΕ ή την πρώτη συζήτηση της υπόθεσης, μπορούν να επικαλεσθούν την κηρυχθείσα αντισυνταγματικότητα και να διεκδικήσουν τις οικείες αξιώσεις τους για το χρονικό διάστημα πριν το αντίστοιχο χρονικό όριο (αναδρομικά δηλαδή).
- Αντίθετα όσοι ασκήσουν ένδικα βοηθήματα μετά την δημοσίευση της αποφάσεως του ΣτΕ ή μετά τη συζήτηση της υπόθεσης, απαγορεύεται να επικαλεστούν την αντισυνταγματικότητα των οικείων διατάξεων, εγείροντας αξιώσεις για το χρονικό διάστημα πριν το αντίστοιχο χρονικό όριο (δημοσίευση ή πρώτη συζήτηση).
Αξίζει να σημειωθεί πως από τις 17 Ιανουαρίου 2025 που έγινε δεκτή από το ΣτΕ η αίτηση της ΑΔΕΔΥ για διενέργεια πρότυπης δίκης, επήλθε αναστολή προόδου των εκκρεμών δικών για το ζήτημα της συνταγματικότητας του μέτρου αναστολής χορήγησης των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο. Οι δίκες θα διεξαχθούν μετά την δημοσίευση της αποφάσεως της Ολομέλειας και σε συμμόρφωση όσα κριθούν στις 6 Ιουνίου.
Αντίθετη η κυβέρνηση
Η αύξηση κατά δύο μισθούς των αποδοχών στο Δημόσιο θα επιβάρυνε το μισθολογικό κόστος κατά περίπου 3 δισ. ευρώ με τα σημερινά δεδομένα.
Υπενθυμίζεται πως η κυβέρνηση, μέσω του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστή Χατζηδάκη, ξεκαθάρισε την Δευτέρα ότι περιθώρια για νέες παροχές, με υπέρογκο πολλές φορές δημοσιονομικό κόστος, δεν υπάρχουν και όποιες προσδοκίες υπάρχουν δεν λαμβάνουν υπόψη τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας και τους κανόνες που ισχύουν σε ευρωπαϊκό επίπεδο και που καθορίζουν ετήσια όρια για τις αυξήσεις δαπανών.
Αντίστοιχη στάση τηρεί και ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Π. Μαρινάκης, ο οποίος σε πρόσφατες δηλώσεις του ανέφερε ότι «αυτά τα σενάρια δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα ούτε με τις προθέσεις της κυβέρνησης και είναι κακό που καλλιεργούνται προσδοκίες που δεν είναι δυνατόν να ικανοποιηθούν».
Στο ίδιο μήκος κύματος και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, είχε δηλώσει πως «δεν μπορεί αυτή τη στιγμή, που η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε παροχές ύψους 2,5 δισ. ευρώ προς τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα, να ζητείται να τους δοθούν ο 13ος και ο 14ος μισθός, δαπάνη που υπολογίζεται σε 2,15 με 2,3 δισ. ευρώ. Δεν υπάρχουν άλλα 2,5 δισ. να δώσει. Αυτή είναι η αλήθεια».
