Συνεχίζεται η διάκριση για τις εργασιακές πρακτικές της Lamborghini με έμφαση στην ευημερία και τη συμπερίληψη. Η Automobili Lamborghini αναγνωρίστηκε για δωδέκατη συνεχόμενη χρονιά ως Top Employer Italy, επιβεβαιώνοντας τη συνέπεια και τη δέσμευσή της σε πολιτικές που προάγουν την ευημερία, την ανάπτυξη και τη συμπερίληψη των εργαζομένων. Η πιστοποίηση βασίζεται σε αξιολόγηση μέσω της HR Best Practices Survey, η οποία εξετάζει 20 τομείς, όπως στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, περιβάλλον εργασίας, εκπαίδευση, ισότητα και ευημερία.
Η εταιρεία εφαρμόζει συγκεκριμένα προγράμματα και πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων της. Το πρόγραμμα Feelosophy, που ξεκίνησε το 2021, επικεντρώνεται σε τρεις πυλώνες: σώμα, νους και σκοπός. Προσφέρει δράσεις για τη σωματική και ψυχική υγεία, την πρόληψη, καθώς και την κοινωνική υπευθυνότητα. Παράλληλα, η Lamborghini υιοθέτησε το πρόγραμμα «Universi da esplorare», που προάγει την ισότητα των φύλων και την καταπολέμηση των στερεοτύπων στο εργασιακό περιβάλλον.
Το 2024 σηματοδότησε σημαντικές αλλαγές, όπως η εισαγωγή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας που περιλάμβαναν ευέλικτα ωράρια, υποστήριξη της γονικής άδειας και δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας έως 12 ημέρες τον μήνα για διοικητικές θέσεις. Επιπλέον, σχεδόν 1.000 νέοι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στην εταιρεία την τελευταία διετία, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη και την πολιτισμική ανταλλαγή εντός του οργανισμού.
Η συνέχιση αυτής της διάκρισης αποτυπώνει την έμφαση που δίνει η Lamborghini στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα, την ευημερία και τη συμμετοχικότητα, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες προκλήσεις της αγοράς εργασίας.
