Διάθεση δωρεάν μετοχών αξίας 5 εκατ. ευρώ επέλεξαν 35 δικαιούχοι του Ομίλου και των θυγατρικών της Lamda Development, έναντι του Annual Bonus. Η συνολική αξία των ως άνω μετοχών προέκυψε βάσει της τιμής κλεισίματος 7,20 ευρώ της μετοχής της Lamda Development την 18.12.2024, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση.
Μάλιστα, Οι μετοχές αυτές μεταβιβάστηκαν λόγω προτίμησης των στελεχών της εταιρείας να λάβουν μέρος ή το σύνολο του Annual Bonus τους για την οικονομική χρήση του 2023 σε μετοχές αντί μετρητών. Από το σύνολο των 35 Δικαιούχων, οι παρακάτω 18 Δικαιούχοι (που παρατίθενται κατά αλφαβητική σειρά) εμπίπτουν κατά την ανωτέρω ημερομηνία στο άρθρο 19, παρ. 1 του Κανονισμού ΕΕ 596/2014 και έχουν ήδη προβεί στις σχετικές γνωστοποιήσεις:
– ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΟΔΥΣΣΕΑΣ
– ΓΑΒΡΙΗΛΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
– ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
– ΓΚΟΡΙΤΣΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
– ΖΑΦΟΛΙΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
– ΚΑΡΑΣΤΟΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
– ΚΑΤΣΙΚΑΔΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ
– ΚΑΨΑΛΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
– ΚΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
– ΜΑΓΚΛΑΡΑ ΛΥΔΙΑ
– ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
– ΠΑΪΖΗ ΜΕΛΙΝΑ ΣΩΤΗΡΙΑ
– ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΜΑΡΙΑ
– ΣΟΥΡΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
– ΤΟΥΖΙΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
– ΤΟΥΦΕΓΓΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
– ΤΣΑΟΥΣΗ ΕΙΡΗΝΗ
– SAAB MARLON
«Το πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών της Εταιρείας (Performance Shares Plan), θεσπίστηκε με βάση τις από 07.02.2023 και 31.05.2023 εισηγήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και την από 21.06.2023 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας και προβλέπει τη δυνατότητα απόκτησης μετοχών αντί καταβολής τμήματος ή του συνόλου του επιμίσθιου σε μετρητά (το «Annual Bonus») από το προσωπικό της Εταιρείας, καθώς και το προσωπικό των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών λόγω επίτευξης στόχων ή επέλευσης γεγονότος. Μετά και την προαναφερόμενη διάθεση, η Εταιρεία κατείχε την 18.12.2024 συνολικά 2.052.735 ίδιες μετοχές, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 1,161% του συνόλου των μετοχών της» τονίζεται καταληκτικά.
