Κάλεσμα σε ορισμένους εργαζομένους της με τηλεργασία να επιστρέψουν στο γραφείο, εάν θέλουν να διατηρήσουν τις δουλειές τους ώστε να μην γίνουν μέρος των ευρύτερων προσπαθειών της για περικοπή του κόστους απηύθυνε η Google. Αρκετοί εργαζόμενοι σε τμήματα της Google διατρέχουν τον κίνδυνο απόλυσης εάν δεν αρχίσουν να εμφανίζονται στο πλησιέστερο γραφείο, σύμφωνα με έγγραφα που περιήλθαν στην κατοχή του CNBC.
Η Google διαμηνύει πως μπορεί να απολυθούν εργαζόμενοι που δεν προσέρχονται στον φυσικό χώρο εργασίας τους για τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Στα τέλη του 2024, η Google είχε περίπου 183.000 υπαλλήλους, από 190.000 περίπου δύο χρόνια νωρίτερα. Η Κόρτνεϊ Μεντσίνι, εκπρόσωπος της Google, επεσήμανε πως η υποχρέωση επιστροφής ορισμένων εργαζομένων απευθύνεται σε μεμονωμένες ομάδες και δεν αποτελεί καθολική πολιτική σε ολόκληρη την εταιρεία.
«Όπως έχουμε πει στο παρελθόν, η διαπροσωπική συνεργασία είναι ένα σημαντικό μέρος του τρόπου με τον οποίο καινοτομούμε και λύνουμε σύνθετα προβλήματα», δήλωσε ο μιλώντας στο CNBC. «Για να το υποστηρίξουν αυτό, ορισμένες ομάδες ζήτησαν από υπαλλήλους που δουλεύουν με τηλεργασία και ζουν κοντά σε ένα γραφείο να επιστρέψουν στην δουλειά τρεις ημέρες την εβδομάδα» πρόσθεσε.
Στις αρχές Ιανουαρίου, η Google ανακοίνωσε «εθελούσια έξοδο» για υπαλλήλους της που εργάζονται για το hardware των κινητών τηλεφώνων Pixel και το λογισμικό του Android, που συγχωνεύθηκαν σε έναν τομέα. Αυτό το πρόγραμμα ισχύει για υπαλλήλους των ΗΠΑ που εργάζονται στον τομέα συσκευών και υπηρεσιών, οι οποίες περιλαμβάνουν Android (Auto, TV, Wear OS, XR), Chrome, ChromeOS, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit και Nest, ενώ από άλλους ζήτησε φυσική παρουσία στο γραφείο 3 ημέρες εβδομαδιαίως.
Οι νέες οδηγίες έρχονται σε μια εποχή που η Google και πολλοί από τους τεχνολογικούς της ομολόγους προσπαθούν να μειώσουν το κόστος, ενώ ταυτόχρονα ρίχνουν χρήματα στην τεχνητή νοημοσύνη, η οποία απαιτεί μεγάλες δαπάνες για υποδομές και ταλέντα. Μετά τις εκτεταμένες απολύσεις στις αρχές του 2023, η Google έχει προχωρήσει σε στοχευμένες περικοπές θέσεων εργασίας σε διάφορες ομάδες, τονίζοντας τη σημασία των αυξημένων επενδύσεων στην ΑΙ.
