Μέχρι τις 15 Ιουνίου θα πρέπει να δηλώσουν οι εργοδότες στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις ημέρες χρήσης της άδειας ειδικού σκοπού που έκαναν οι εργαζόμενοί τους κατά τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο.
Σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, ο εργοδότης γνωστοποιεί στην ΕΡΓΑΝΗ τους εργαζομένους που έκαναν χρήση της άδειας, μέσω του ειδικού εντύπου «Έντυπο 11.1 Απολογιστικό Έντυπο Γνωστοποίησης Στοιχείων Λήψης Άδειας Ειδικού Σκοπού και Συσχετιζόμενης Κανονικής Άδειας».
Σε περίπτωση νέας παράτασης του μέτρου της άδειας ειδικού σκοπού, η γνωστοποίηση στοιχείων λήψης άδειας ειδικού σκοπού και συσχετιζόμενης κανονικής άδειας, γίνεται κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του επόμενου μήνα της χρήσης της άδειας ειδικού σκοπού με το ανωτέρω απολογιστικό έντυπο.
Στο μεταξύ με την ίδια απόφαση δημιουργείται νέο ειδικό έντυπο για την προδήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής σύμβασης, σύμφωνα με την τελευταία ΠΝΠ.
Όπως προβλέπεται, οι επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής είτε πλήττεται βάσει ΚΑΔ, που θα επιλέξουν να κάνουν χρήση της προβλεπόμενης προσωρινής ανάκλησης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για έκτακτες, κατεπείγουσες, μη αναβαλλόμενες και ανελαστικές ανάγκες, υποχρεούνται να το γνωστοποιήσουν προηγουμένως.
Θα πρέπει δηλαδή να συμπληρώσουν το έντυπο του ΕΡΓΑΝΗ «ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΝΑΚΛΗΣΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΚΤΑΚΤΕΣ, ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ, ΜΗ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΑΝΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ», πριν από την έναρξη πραγματοποίησης της παρεχόμενης έκτακτης εργασίας.
Μετά από τη λήξη της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής της σύμβασης εργασίας, συνεχίζεται η αναστολή της σύμβασης μέχρι της συμπληρώσεως του πλήρους χρονικού διαστήματος της. Για δε το χρονικό διάστημα της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής της σύμβασης εργασίας κατ' εφαρμογή του παρόντος, υπόχρεος καταβολής των αποδοχών των εργαζομένων είναι ο εργοδότης.
