Ροή
Υποχρεωτική θα είναι από 1ης Ιουλίου η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ από την 1η Σεπτεμβρίου θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε τουρισμό και εστίαση.
Ήδη η ψηφιακή καταγραφή του ωραρίου έχει ξεκινήσει από την 1η Ιουλίου 2022 στο σύνολο των τραπεζών της χώρας και στα σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, ενώ ακολούθησαν το 2023 οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις και οι εταιρείες παροχής ιδιωτικής προστασίας (security). Τελευταίες εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο σύστημα οι ΔΕΚΟ μεταφορών -ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, η Hellenic Train και η Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού.
Σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, η πλειοψηφία των βιομηχανιών είναι έτοιμη να εφαρμόσει το μέτρο της ψηφιακής κάρτας, ενώ οι λιανεμπορικές επιχειρήσεις υστερούν ακόμη στην προετοιμασία τους, με αποτέλεσμα να χρειαστεί να δοθεί κάποια ολιγοήμερη περίοδος χάριτος έως ότου γίνουν οι πρώτοι έλεγχοι.
Ήδη στο ΕΡΓΑΝΗ θα βρίσκονται αναρτημένα σε λίγες ημέρες δύο νέα έντυπα: αυτό της Απολογιστικής υποβολής ψηφιακών ωραρίων και υπερωριών για τους εργοδότες, όπως και η Δήλωση Απασχόλησης 6ης ημέρας.
Υπενθυμίζεται πως με βάση το νόμο Γεωργιάδη, εργοδότες επιχειρήσεων συνεχούς λειτουργίας που έχουν εναλλασσόμενες βάρδιες έχουν το δικαίωμα να επιβάλλουν μονομερώς εργασία έξι ημέρες την εβδομάδα, με 40% προσαύξηση στο ημερομίσθιο των εργαζομένων. Όσοι απασχολούνται στον τουρισμό και στον επισιτισμό εξαιρούνται της ρύθμισης.
Απολογιστικής δήλωση ωραρίων και υπερωριών
Οι βιομηχανικές και εμπορικές επιχειρήσεις είχαν τον απαιτούμενο χρόνο για να προσαρμοστούν και να προβούν στις ενέργειες ώστε να συγχρονιστούν με το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ, που προσφέρει τη δυνατότητα απολογιστικής καταχώρησης στο σύστημα τυχόν τροποποιήσεων ωραρίου και των υπερωριών.
Με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οι επιχειρήσεις αποκτούν το δικαίωμα, για τους εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, να μην καταχωρίζουν τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή την οργάνωση του χρόνου εργασίας ή την υπερωριακή απασχόληση, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, όπως συνέβαινε έως τώρα, αλλά μεταγενέστερα.
«Σήμερα κάθε υποβολή γίνεται με προδήλωση. Αυτή η επιλογή θα παραμείνει. Η Απολογιστική Δήλωση δεν ακυρώνει σε κανένα σημείο την προγραμματισμένη προδήλωση των προγραμμάτων εργασίας. Ωστόσο, η νέα μέθοδος φαίνεται ότι διευκολύνει τη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων, που με αυτό τον τρόπο δε θα κινδυνεύουν να δεχτούν κυρώσεις για περιπτώσεις που το αρχικό δηλωμένο ωράριο των εργαζομένων δεν ταιριάζει με τις σημάνσεις της κάρτας» εξηγεί ο Βασίλης Πρασσάς, Σύμβουλος εργασιακών θεμάτων της EpsilonNet.
Παράλληλα δεν θα υποχρεούνται να προδηλώνουν κάθε υπερωρία που πολλές φορές ούτως ή άλλως την γνωρίζουν, ούτε μπορεί να προκαθοριστεί ο χρόνος της. Δε θα υποχρεούνται, επίσης, να προδηλώνουν τυχόν ανάγκες έκτακτης πρόσθετης απασχόλησης.
Υπενθυμίζεται ότι με την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας, αποδεικνύονται σε πραγματικό χρόνο η έναρξη και η λήξη του χρόνου εργασίας, καθώς και η νόμιμη υπέρβαση του δηλωθέντος ωραρίου (υπερωρία). Άρα, σε περίπτωση αναντιστοιχίας της πραγματικής απασχόλησης με τη σχετική σήμανση της κάρτας, η οποία διαπιστώνεται μετά από τον σχετικό επιτόπιο έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας, επιβάλλονται κυρώσεις, δηλαδή διοικητικό πρόστιμο ύψους 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, στην ψηφιακή κάρτα του οποίου δεν είναι δυνατή η ανωτέρω αντιστοίχιση.
Οι διοικητικές κυρώσεις που επιβάλλονται από την 1η Ιουλίου 2024, αφορούν στους εξής κλάδους:
- Βιομηχανία τροφίμων
- Ποτοποιία
- Παραγωγή προϊόντων καπνού
- Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών
- Κατασκευή ειδών ένδυσης
- Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινων ειδών
- Βιομηχανία ξύλου και κατασκευή προϊόντων από ξύλο και φελλό, εκτός από έπιπλα, κατασκευή ειδών καλαθοποιίας και σπαρτοπλεκτικής
- Χαρτοποιία και κατασκευή χάρτινων προϊόντων
- Εκτυπώσεις και αναπαραγωγή προεγγεγραμμένων μέσων
- Παραγωγή χημικών ουσιών και προϊόντων
- Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων
- Κατασκευή προϊόντων από ελαστικό (καουτσούκ) και πλαστικές ύλες
- Παραγωγή άλλων μη μεταλλικών ορυκτών προϊόντων
- Παραγωγή βασικών μετάλλων
- Κατασκευή μεταλλικών προϊόντων, με εξαίρεση τα μηχανήματα και τα είδη εξοπλισμού
- Κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων
- Κατασκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού
- Κατασκευή μηχανημάτων και ειδών εξοπλισμού π.δ.κ.α.
- Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων
- Κατασκευή λοιπού εξοπλισμού μεταφορών
- Κατασκευή επίπλων
- Άλλες μεταποιητικές δραστηριότητες
- Επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού
- Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών.
