Αδιαμφισβήτητα το να ισορροπήσει κάποιος τις υποχρεώσεις του ως γονιός και ως εργαζόμενος είναι ένα μεγάλο στοίχημα. Ωστόσο ένας γονιός καλλιεργεί ηγετικές δεξιότητες οι οποίες μπορούν να φανούν ιδιαίτερα χρήσιμες στην εργασία του.
Οι γονείς φαίνεται να αναπτύσσουν ποικίλα soft skills όπως η ενσυναίσθηση, οι ηγετικές ικανότητες καθώς και οι δεξιότητες διαχείρισης χρόνου. Συνεπώς οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να αξιοποιήσουν τις εμπειρίες τους και να αναδείξουν δεξιότητες όπως η προσαρμοστικότητα και η ικανότητα να προάγουν την ομαδικότητα, ώστε να αναρριχηθούν στην ιεραρχία στο επαγγελματικό τους πεδίο.
Η ManpowerGroup παρουσιάζει τις 10 δεξιότητες που προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στους εργαζόμενους γονείς.
- Διαχείριση πολλαπλών ανθρώπων, προγραμμάτων και projects
Η διαχείριση είναι μια δεξιότητα που οι εργαζόμενοι γονείς κατέχουν καλά. Έχουν μάθει να διαχειρίζονται πολλούς ανθρώπους, προγράμματα και projects. Αυτό είναι μια μεταβιβάσιμη δεξιότητα που οι εργαζόμενοι γονείς πρέπει να αναφέρουν όταν αναζητούν εργασία ή και προαγωγή στην ήδη υπάρχουσα εργασία τους.
- Επικοινωνία, καινοτομία και δημιουργικότητα
Πολλοί γονείς, ιδιαίτερα εκείνοι που αναθρέφουν παιδιά με ειδικές ανάγκες εφαρμόζουν καινοτόμες μεθόδους και προσεγγίσεις όσον αναφορά στη διαπαιδαγώγηση. Οι γονείς καλούνται να γίνουν περισσότερο επικοινωνιακοί, πρωτοπόροι και δημιουργικοί. Όλες είναι δεξιότητες που μπορούν να φανούν ιδιαίτερα χρήσιμες και στην εργασία.
- Multitasking
Οι περισσότεροι θεωρούν το multitasking εξαιρετική δεξιότητα, ωστόσο, είναι ένα αρκετά σπάνιο το να είναι κάποιος εργαζόμενος πραγματικά καλός στο multitasking. Οι γονείς καλλιεργούν μια εξίσου σημαντική δεξιότητα, μαθαίνουν να εστιάζουν σε ένα θέμα, να αφουγκράζονται τα ζητούμενα, να επιλύουν τα προβλήματα και να περνούν στο επόμενο task πολύ άμεσα. Δεν κάνουν “multitasking” αλλά “multi-skilling”, συνδυάζουν τις πολλαπλές και άκρως σημαντικές δεξιότητές τους για να φέρνουν εις πέρας τις υποχρεώσεις τους με αμεσότητα και αποτελεσματικότητα. Είναι ειδικοί στο να φέρουν τις ισορροπίες.
- Διαχείριση χρόνου και καθορισμός προτεραιοτήτων
Οι γονείς καλούνται καθημερινά να θέτουν προτεραιότητες και να είναι οργανωτικοί και ως προς τα χρονοδιαγράμματά τους. Το να είναι κάποιος γονιός μπορεί να θεωρηθεί full-time job επομένως οι γονείς καλούνται καθημερινά να ισορροπήσουν την ιδιότητά τους ως εργαζόμενοι, με αυτή του γονιού. Σίγουρα είναι πρόκληση, αλλά για τους περισσότερους γονείς, αυτή είναι μια δεξιότητα που εξασκούν καθημερινά.
- Σφαιρική αντίληψη των πραγμάτων
Το να είσαι γονιός σε αναγκάζει να βλέπεις τα πράγματα πιο σφαιρικά, από οπτικές που παλαιότερα δεν είχες σκεφτεί ότι υπάρχουν. Σε συνδυασμό με τις ηγετικές ικανότητες μπορείτε να κερδίσετε την εμπιστοσύνη των υπολοίπων και να οδηγήσετε την ομάδα σε καινοτόμες αλλαγές.
- Ενδυνάμωση της ομάδας
Οι αποτελεσματικοί ηγέτες ενδυναμώνουν τις ομάδες τους και αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στο να τις στηρίζουν και να τις καθοδηγούν παρά να κάνουν την εργασία οι ίδιοι. Οι εργαζόμενοι γονείς ακριβώς επειδή έχουν περιορισμένο χρόνο αναγκάζονται να διαχειρίζονται τα παιδιά τους δίνοντάς τους κατευθύνσεις και συμβουλές, χωρίς να εκτελούν οι ίδιοι τις εργασίες των παιδιών τους. Οι γονείς που βρίσκονται σε θέσεις ηγεσίας προωθούν μια νοοτροπία μάθησης, μια δεξιότητα ισχυρή τόσο στο σπίτι όσο και στην εργασία.
- Ορισμός προτεραιοτήτων
Οι εργαζόμενοι γονείς διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να αντιμετωπίζουν πολλαπλά project και να ορίζουν προτεραιότητες με αποτελεσματικό τρόπο. Αυτό τους επιτρέπει να καθοδηγούν τις ομάδες με αποτελεσματικότητα και να παραμένουν οργανωμένοι και εστιασμένοι στους στόχους τους. Η ικανότητά τους να διατηρούν την ψυχραιμία τους σε απαιτητικές καταστάσεις και να αναθέτουν ευθύνες αποδεικνύει την ικανότητά τους να ηγούνται στα projects με επιτυχία.
- Διαχείριση χρόνου και ανάθεση εργασιών
Οι γονείς διαθέτουν ικανότητες οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου και ανάθεσης εργασιών. Η ταυτόχρονη διαχείριση των απαιτήσεων της οικογενειακής ζωής και της καριέρας απαιτεί αποτελεσματικό multitasking, αλλά και τη δυνατότητα να παίρνουν στρατηγικές αποφάσεις. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να αποδείξουν τη δυνατότητα του ατόμου να αναλαμβάνει επιπλέον ευθύνες στον χώρο εργασίας.
- Η ικανότητα της οργάνωσης
Οι εργαζόμενοι γονείς που επιδιώκουν προαγωγή, διαθέτουν μια ζωτικής σημασίας ικανότητα που μπορούν να τονίσουν: την ικανότητα της οργάνωσης. Οι οποίοι είναι master σε αυτό. Το ημερολόγιό τους έχει τέλειο χρονοδιάγραμμα, οργάνωση και προγραμματισμό. Γνωρίζουν πως να χρησιμοποιήσουν τον χρόνο πιο αποτελεσματικά.
- Ενσυναίσθηση, ευσυνειδησία και κατανόηση
Οι εργαζόμενοι γονείς κατανοούν την πολυπλοκότητα και τις μοναδικές προκλήσεις της ισορροπίας μεταξύ ζωής και εργασίας με έναν τρόπο που ένας εργαζόμενος χωρίς παιδιά δεν μπορεί. Η ενσυναίσθηση, η ευελιξία και η κατανόηση είναι απαιτούμενα χαρακτηριστικά όταν πρόκειται για κάποια προαγωγή σε ηγετικούς ρόλους σε μια εταιρία.
Αυτές οι δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσα από την εμπειρία τους ως γονείς, μπορούν να αναδείξουν τις δυνατότητες και τις ικανότητές στον χώρο εργασίας.
