Στην εξειδίκευση της αύξησης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για το 2025, που ανακοίνωσε χθες ο Κυριάκος Μητσοτάκης, προχώρησε σήμερα η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
Ο νέος κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 880 ευρώ από 830 και το κατώτατο ημερομίσθιο από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ. Για τον έγγαμο εργαζόμενο με προϋπηρεσία τριών τριετιών ο μισθός φτάνει στα 1258.4 ευρώ μεικτά, ενώ το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540 ευρώ από 509 ευρώ που είναι σήμερα.
Από την αύξηση ωφελούνται κατά προσέγγιση πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες (μισθωτοί σε επιχειρήσεις και δημόσιοι υπάλληλοι) και έμμεσα ακόμη περισσότεροι μέσω της λήψης επιδομάτων που συνδέονται με το ύψος των κατώτατων αποδοχών. Συγκεκριμένα ωφελούνται:
- 575.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με κατώτατο μισθό
- όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι της χώρας, που θα δουν αύξηση στον μισθό τους της τάξης των 30 ευρώ
- όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (επίδομα μητρότητας, επίδομα γάμου, επίδομα γονικής αδείας, επίδομα ανεργίας)
- όσοι λαμβάνουν τριετίες, που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό».
Σύμφωνα με την υπουργό, η καθαρή αύξηση ενός μισθωτού χωρίς παιδιά, που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, είναι της τάξης των 34 ευρώ. Αντίστοιχη αύξηση λαμβάνει και ο μισθωτός με ένα παιδί, ενώ για μισθωτούς με δύο παιδιά και πάνω η καθαρή μηνιαία αύξηση ανεβαίνει στα 43 ευρώ. H κα Κεραμέως επισήμανε πως από 1η Απριλίου προσαυξάνονται τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου κατά 30 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024.
Απαντώντας στις επικρίσεις ότι οι αυξήσεις απορροφώνται από την εφορία, η υπουργός τόνισε ότι εργαζόμενος με δύο παιδιά δεν έχει καμία φορολογική επιβάρυνση, με ένα τέκνο έχει επιβάρυνση 11 ευρώ, ενώ χωρίς παιδιά ο μηνιαίος φόρος ανέρχεται σε 19 ευρώ.
Η άνοδος του κατώτατου «σπρώχνει» και τον μέσο μισθό
Η υπουργός ανέφερε επίσης ότι η αύξηση του μέσου μισθού (πλήρους και μερικής απασχόλησης) από το 2019 μέχρι το 2024 είναι απολύτως παράλληλη με την αύξηση του κατώτατου μισθού, γύρω στο 28% και δήλωσε πως ο κυβερνητικός στόχος για μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ έως το 2027 θα ξεπεραστεί.
«Τα χρόνια λοιπόν αυτά της διακυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά σχεδόν 28%. Ο μέσος μισθός διαμορφώνεται από την αγορά εργασίας και έχει ένα ενδιαφέρον ότι αύξηση του μέσου μισθού, τα ίδια αυτά χρόνια το 2019 με το 2024 είναι απολύτως παράλληλη με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Άρα η αύξηση κατώτατου που καθορίζεται από το υπουργικό συμβούλιο είναι παράλληλη με την αύξηση του μέσου μισθού που διαμορφώνεται από την αγορά εργασίας. Έχουμε λοιπόν μια παράλληλη αύξηση γύρω στο 28% και στον κατώτατο και στον μέσο μισθό. Και εδώ να τονίσω στον μέσο μισθό πλήρους και μερικής απασχόλησης, διότι όπως θα δούμε στη συνέχεια, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης είναι υψηλότερος από τα 1.342 ευρώ» τόνισε η κα Κεραμέως.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η υπουργός, ένας στους δύο μισθωτούς λαμβάνει περισσότερα από 1.000 ευρώ μηνιαίως, ενώ 42 κλάδοι της οικονομίας χορηγούν μισθούς υψηλότερους από το μέσο μισθό. Για παράδειγμα στον κλάδο των Χρηματοοικονομικών ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 2.626 ευρώ και στην Ενέργεια στα 2.490 ευρώ. Οι 16 από αυτούς τους κλάδους (38%) αποτελούν αμιγώς βιομηχανικούς/μεταποιητικούς κλάδους.
Αναφορικά με την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η υπουργός τόνισε πως «το επόμενο διάστημα θα ασχοληθούμε με τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους για να δούμε ποια κίνητρα θα μπορούσαν να θεσπιστούν για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων».
Οι επτά πολιτικές Κεραμέως για την τόνωση της απασχόλησης
Με ποιες ενέργειες επιχειρείται να μειωθεί περαιτέρω η ανεργία:
- Δίνεται έμφαση σε 4 ομάδες με σημαντικά περιθώρια βελτίωσης απασχόλησης όπως οι νέοι, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι ηλικιωμένοι.
- Υλοποιούνται προγράμματα κατάρτισης (επανακατάρτιση & αναβάθμιση δεξιοτήτων) με ήδη 420.274 ωφελούμενους.
- Προωθούνται προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης με ήδη 218.627 ωφελούμενους από το 2019.
- Ενισχύεται η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση μέσω Σχολών Μαθητείας ΔΥΠΑ.
- Δίδεται έμφαση στην αξιοποίηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.
- Πραγματοποιούνται Ημέρες Καριέρας σε όλη τη χώρα καθώς και στο εξωτερικό.
- Ενισχύεται η συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία καθώς επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
