Το όπλο της τεχνητής νοημοσύνης στη… μάχη των προσφορών επιστρατεύει η Lidl Ελλάς, καθώς ο ανταγωνισμός στον κλάδο του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων καλά κρατεί.
Όπως αποκάλυψε το πρωί της Πέμπτης στους δημοσιογράφους ο CEO και πρόεδρος της διοίκησης της Lidl Ελλάς, Martin Brandenburger, στο περιθώριο της εκδήλωσης αποφοίτησης των σπουδαστών του δεύτερου κύκλου της πειραματικής ειδικότητας «στέλεχος λιανικού εμπορίου» και του καινοτόμου προγράμματος Lidl up: Learn & Work, η αλυσίδα σχεδιάζει την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, με στόχο «τη βελτιστοποίηση των προσφορών και την πιο εξατομικευμένη προσέγγιση του κάθε πελάτη».
Παράλληλα, ανακοίνωσε ότι αναβαθμίζεται το πρόγραμμα πιστότητας Lidl Plus, το οποίο ήδη το χρησιμοποιούν 1,5 εκατομμύρια πολίτες και το οποίο «αποτελεί ένα βασικό όχημα και για την προώθηση των πωλήσεων».
Έρχονται δύο νέα καταστήματα στην Αττική
Ταυτόχρονα, η αλυσίδα, η οποία επισήμως φιγουράρει στη δεύτερη θέση του κλάδου του οργανωμένου λιανεμπορίου, συνεχίζει απρόσκοπτα την ανάπτυξη του δικτύου της, σχεδιάζοντας το άνοιγμα δύο νέων καταστημάτων στην Αττική. Πρόκειται για δύο νέα καταστήματα, τα οποία δεν αφορούν ούτε στον Κηφισό, ούτε στο κατάστημα στα βόρεια προάστια επί της Λεωφόρου Μεσογείων – εκεί που βρίσκονταν παλιά τα κεντρικά γραφεία της Miele Hellas – για το οποίο γίνεται προσπάθεια να εκδοθούν οι σχετικές άδειες.
Την ίδια, δε, στιγμή σχεδιάζεται και η «επανατοποθέτηση» τεσσάρων καταστημάτων στην ελληνική επικράτεια, ενώ προχωρά και το πρόγραμμα ανάπτυξης στα υφιστάμενα καταστήματα (πχ. νέοι όροφοι σε Ίλιον κ.α.). Η αλυσίδα διερευνά διαρκώς κάθε ευκαιρία ανάπτυξης σε κάθε γωνιά της χώρας, όπως και στην Κρήτη, όπου διατηρεί ήδη ένα δίκτυο 16 καταστημάτων.
Προχωρά το νέο logistics center στην Ελευσίνα
Σύμφωνα με τον Martin Brandenburger, προχωρούν κανονικά οι σχεδιασμοί για τη δημιουργία ενός νέου κέντρου διανομής στην Ελευσίνα, προκειμένου να ενισχυθούν έτι περαιτέρω οι λειτουργίες της καθημερινής τροφοδοσίας των φρέσκων προϊόντων στα καταστήματα της αλυσίδας σε όλη την Ελλάδα.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για μια επένδυση ύψους 100 εκατ. ευρώ, η οποία εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί έως το 2029. Το νέο logistics center θα έχει έκταση 60.000 τμ.
Πρωτοποριακό σύστημα ανακύκλωσης
Ταυτόχρονα, όπως αποκάλυψε ο ίδιος, εντός των επόμενων δύο μηνών, η αλυσίδα θα είναι σε θέση να παρουσιάσει το σύστημα εγγυοδοσίας για την επιστροφή των συσκευασιών. «Θα είναι πρωτοποριακό, έχουμε μεγάλη εμπειρία», σημείωσε.
Θετική εξέλιξη ο αρνητικός πληθωρισμός στα τρόφιμα
Αναφορικά με την πορεία διαμόρφωσης των τιμών, ο Martin Brandenburger χαρακτήρισε ως θετική εξέλιξη το γεγονός ότι για δεύτερο διαδοχικό μήνα καταγράφεται αρνητικός πληθωρισμός στα τρόφιμα – κάτι που πιστοποιεί και η Eurostat, ενώ επιβεβαίωσε την ανοδική εικόνα που παρουσιάζει η κατανάλωση, σημειώνοντας ότι αυξάνονται και οι όγκοι.
Ψυχραιμία για όσα ακούγονται για τον Τραμπ
Ερωτηθείς για την πολιτική που έχει υιοθετήσει ο νέος πρόεδρος των ΗΠΑ, αναφορικά με την επιβολή δασμών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ο επικεφαλής της Lidl Ελλάς συνέστησε ψυχραιμία μεν, τονίζοντας δε ότι η εταιρεία δεν έχει κανέναν λόγο να φοβάται, καθώς η μητρική της - η Schwarz Gruppe - είναι πάρα πολύ ισχυρή.
«Είναι ο πρώτος λιανέμπορος. Έχει και παραγωγική βάση και μπορεί να διαχειριστεί όλες αυτές τις προσκλήσεις. Δεν είμαστε Walmart εμείς», τόνισε με νόημα.
«Αν πληρώνεις βρίσκεις προσωπικό»
Ερωτηθείς δε για ένα από τα μεγαλύτερα αγκάθια που ταλανίζουν σήμερα τον κλάδο των σούπερ μάρκετ, ήτοι την έλλειψη προσωπικού, o Martin Brandenburger ήταν κατηγορηματικός «Αν πληρώνεις, βρίσκεις. Είναι πάρα πολύ απλό, όλα συνδέονται με τους μισθούς», εξήγησε χαρακτηριστικά.
Υπενθυμίζεται εδώ ότι όπως ανακοινώθηκε προ δεκαημέρου, η Lidl Ελλάς προχωρά σε νέες μισθολογικές αυξήσεις, ορίζοντας από 1η Μαρτίου 2025 κατώτατο μικτό μισθό πλήρους απασχόλησης στα 1.050 ευρώ για όλους τους ανθρώπους της, ήτοι μια αύξηση της τάξης του 5%.
Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία προχωρά στη διαμόρφωση του κατώτατου μικτού μισθού πλήρους απασχόλησης στα logistics centers, στα 1.050 ευρώ για τους άγαμους και στα 1.150 ευρώ για τους έγγαμους, καθώς και στα 1.100 ευρώ για τους άγαμους και 1.200 ευρώ για τους έγγαμους στα καταστήματά της.
Παράλληλα, ανακοινώνει τη χορήγηση μισθολογικών αυξήσεων και επιπρόσθετων παροχών συνολικού ύψους 5,5 εκατ. ευρώ με στόχο την ενίσχυση του εισοδήματος της ομάδας της.
