Δυσθεόρατη είναι η επιβάρυνση του πρώην ΟΑΕΔ και νυν ΔΥΠΑ από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, καθώς αποτελεί τη βάση υπολογισμού των παροχών και ενισχύσεων τόσο στις παθητικές όσο και στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.
Συνεπώς, οι επιπτώσεις της αναπροσαρμογής αυτής επιφέρουν ισχυρό πλήγμα στον προϋπολογισμό τoυ ΟΑΕΔ, ο οποίος ήδη δοκιμάζεται λόγω των συνεπειών της πανδημίας αλλά και του «ψαλιδίσματος» των εισφορών υπέρ ΟΑΕΔ κατά 3% που ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2021
Σύμφωνα με ακριβείς πληροφορίες του insider.gr, μια αύξηση των κατώτατων ορίων μισθού και ημερομισθίου κατά 1% θα επιφέρει αύξηση των δαπανών του ΟΑΕΔ για τις παροχές που καταβάλλει κατά 14,17 εκατ. ευρώ (δεν συμπεριλαμβάνονται έκτακτες δαπάνες λόγω COVID 19).
Αντιλαμβάνεται κανείς πως από την στιγμή που η κυβέρνηση επέλεξε να αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 7,5% από την Πρωτομαγιά, ο ΟΑΕΔ θα κληθεί να επωμιστεί ένα επιπλέον βάρος της τάξης των 106,275 εκατ. ευρώ, καθώς αυτομάτως θα αυξηθούν τα εξής επιδόματα:
- Τακτική επιδότηση ανεργίας (που ορίζεται σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη) και θα ανέρχεται από 1ης Μαΐου σε 438 ευρώ (17,51 ευρώ το ημερομίσθιο).
Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία (Μαρτίου 2022) το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 162.857 άτομα. Με την αύξηση των 31 ευρώ στο επίδομα, το επιπλέον κόστος για τον ΟΑΕΔ μόνο για τον Μάιο, υπολογίζεται σε 4,8 εκατ. ευρώ
- Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας: ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
- Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα των ανέργων: ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
- Ειδικό Βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
- Ειδικό Βοήθημα λόγω Επίσχεσης Εργασίας ή Διακοπής Εργασιών: ισούται με 20 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
- Ειδικό εποχικό βοήθημα (το ύψος του ποικίλει ανάλογα με την ειδικότητα)
- Βοήθημα Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων – Ασφαλισμένων του e ΕΦΚΑ, τ. ΟΑΕΕ, τ. ΕΤΑΠ ΜΜΕ: ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
- Βοήθημα Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων – Ασφαλισμένων του e ΕΦΚΑ, τ. ΕΤΑΑ (τ. Τομέας ΤΣΜΕΔΕ,ΤΣΑΥ, ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΟΜΙΚΩΝ): ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
- Ειδική παροχή μητρότητας: ισούται με τον κατώτατο μισθό, όπως καθορίζεται κάθε φορά με βάση την ΕΓΣΣΕ.
- Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας: ισούται με τη διαφορά μεταξύ τακτικών αποδοχών και του επιδόματος μητρότητας
- Επίδομα γονικής αδείας: ισούται με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, όπως κάθε φορά ορίζεται.
- Επίδομα λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη: ισούται με 3 μισθούς, όπως προσδιορίζονται από τις οικείες συλλογικές συμβάσεις.
- Παροχή Διαθεσιμότητας: καταβάλλεται το 10% - 30% του μέσου όρου τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
- Αποζημίωση των μαθητών ΕΠΑΣ Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης: ισούται με το 75% του υποκατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.
- Εκπαιδευτικό επίδομα ΚΕΠΕ: ισούται με τον βασικό μισθό του ανειδίκευτου εργάτη (40%).
- Επίδομα για τους προπτυχιακούς φοιτητές που απέχουν από την εργασία τους στη διάρκεια των εξετάσεων: ισούται με το 30πλάσιο του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, για τους δε μεταπτυχιακούς με το 10πλάσιο αυτού.
- Αποζημίωση απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας: ισούται με τον κατώτατο μισθό.
- Προγράμματα εργασιακής εμπειρίας με αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό.
- Επίδομα πρακτικής άσκησης σπουδαστών ΤΕΙ-ΑΣΠΑΙΤΕ: Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων ισούται με το 50% του 80% του νόμιμου κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη.
- Πρόγραμμα κοινωφελούς απασχόλησης: Ο μισθός ισούται με τις καθαρές αμοιβές που αντιστοιχούν στις κατώτατες νομοθετημένες μεικτές αποδοχές του ανειδίκευτου εργάτη, ενώ καλύπτεται και το μη μισθολογικό κόστος.
- Πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας (ΝΕΕ): Η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50% έως 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
